こんな企業・団体にお勧め
- 従業員のやる気スイッチを探したい
- 社員本人の才能を気づかせ、自信を持った社員を育成したい
- 自分の強みを理解した強力なチームワークを作り上げたい
- 上司が部下の得意・不得意を理解し、個性を活かした人材配置を行いたい
- 業務以外の社員自身の個性の部分をもっと知りたい、理解したい
- 企業内での新しい研修ネタを探している
講座の内容
社員の評価を「仕事がの質」「仕事の速さ」だけで決めてしまってませんか?
そもそも、社員の得意分野、不得意分野を知らずに人材配置を行い、たまたま不得意分野なのに、何とか頑張ってくれている社員に対して、得意分野で働けている社員と同じ評価をしても良いのでしょう?
社員一人一人が、自分の個性や才能、魅力を発見していき、それを社内で共有し合うことで、人材配置が適切に行えるようになり、強力な組織力が生まれるベースが出来上がります。
このセミナーでは、専門の講師の元、社員が自ら19ページもの自分帳を作り上げます。
得意な仕事、不得意な仕事?これまでの成功体験、失敗体験、生きてきた環境、持って生まれた気質、・・・様々な自分の魅力を見つけ出す事ができます。
また、自分の魅力を他者から教えてもらえたりもしますので、自分を俯瞰して見渡せる感覚で、自己理解を深めることができます。
社員にどのような能力があって、どんな事に取り組む事が好きなのか、が明確になるので社内での職場の選択、人材教育がしやすくなります。
最近では、自分自身の強みを理解できない社員も多く転職を繰り返してしまう大人も多いですが、自己理解によって本来持っている魅力や才能を自覚し、自信を取り戻し、結果として会社の離職率の低下に直結すること間違いありませ。
また、受講後に社員自らがビッシリ書き込んだ「現在今自分帳」を社内で共有する事で、日常業務中ではからなかなか聞き出せなかった自分自身の魅力や将来ついての職場内コミュニケーションが円滑になります。
大切なのはわかっているけど、なかなか時間が取れなかった「自己理解」。この機会に大人キャリアラボに一度お任せしてみませんか?
受講後に何が変わる?
- 社長や上司が驚くほど自己肯定感を持った社員になる
- 社員の個性がわかるので、上司の指導アプローチが変わる
- 社員のモチベーションの元がわかる
- 指示する際の一人一人に対する効果的な言い回しがわかる
- 従業員の機嫌や態度の変化に対する対応方法がわかる
- ”現在今自分帳”の現物が記録として手元に残り社内共有しできるので、職場変更があっても個性を共有できる
- 社員に対して「自分の事をしっかり考えてくれる会社」であることを自然とPRできる
どんなツールを使いますか?
大人キャリアラボが独自開発した専用の”現在今自分帳”を使います。
どこの書店にもインターネットにも販売されていないオリジナルのノウハウがぎっしり詰まってます。